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向華為學習 2019年(7月)人力資源管理論壇
日期:2019-06-12閱讀:178次

向華為學習

2019年(7月)人力資源管理論壇

       華為技術有限公司是一家生產銷售通信設備的民營通信科技公司,總部位于廣東省深圳市龍崗區坂田華為基地。2018年華為全年銷售額突破 7000 億,位列世界百強企業第 79 位,中國百強民營企業第 1 位。華為已成為全球通訊設備領域增長最快的企業。中國優秀的冠軍企業都在學華為。人力資源不是華為競爭力,人力資源管理才是華為競爭力!戰略得以實現的第一保障,就是組織活力,本質就是先進的人力資源管理機制。本期華為管理高峰論壇以“華為人力資源管理”為內核,系統學習華為激發群體奮斗、激發組織活力的組織設計、價值管理、干部管理與人才發展。

       在“新常態”倒逼銀行加快轉型發展的趨勢下,銀行如何轉型發展,增強自身內在實力和競爭力?如何化危機為動力?成為迫在眉睫的問題。在這樣的時代大背景下,選擇向名企華為跨界學習是另辟蹊徑。

       主辦單位:地方金融研究院、地方金融雜志社、浙江省企業聯合會、浙江省企業家協會、浙江省工業經濟聯合會

       承辦單位:浙江亞美信教育科技有限公司、浙江浙企傳媒有限公司

       參加對象:地方金融機構負責人、中高層經營管理人員等

       時間地點安排:

       學習時間:2019 年7 月6-7 日(2 天)

?       學習地點:浙江·杭州

       專家簡介:

       李老師:華為公司原市場體系/地區部/研發產品線人力資源部長。 20 年華為工作經歷,歷任華為銷服體系、全球產品行銷、全球銷 售人力資源部部長、地區部人力資源部副部長、公司人才發展管 理部部長、研發產品線人力資源部副部長。長達 20 年的華為職業生涯中,有 17 年實戰的干部部部長/人力資源部部長 管理經驗,華為人力資源管理機制建設與變革的全程參與者, 主導多個華為人力資源大型變革項目。

       胡老師:1998 年入職華為公司,6 年業務領域管理經驗,11 年人力 資源管理經驗,歷任產品線管理辦副總監、人力資源總監、公 司后備干部系主任、藍血十杰獎得主。負責華為公司中高級干 部企業管理哲學學習、研討與實踐。對華為管理有全面、深入 的理解和研究,具有豐富的管理實踐經驗和授課技巧,是華為 人力資源管理哲學編委會負責人和主要撰寫人,也是華為人力 資源管理哲學、財經管理哲學和業務管理哲學的教學方案主要 設計者。《以奮斗者為本》的核心編委會成員。

       學習費用:課程投資:5800 元/人;會員優惠價為 4800 元/人 (費用包 含:學員培訓費、資料費,餐費及其它雜費等)。學員的個人差旅費及住宿費自理。

       聯系方式:400-9998180

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